Sottoscrivendo un'assicurazione collettiva contro gli infortuni per i tuoi dipendenti ottieni molti vantaggi, oltre ad adempiere ai doveri di duty of care e agli obblighi previsti dal contratto collettivo. Si tratta infatti di un benefit utile per attrarre e trattenere i talenti in azienda.
Chi assicuriamo?
I dipendenti di aziende di qualsiasi tipologia e dimensione, in ambito locale o multinazionale.
Quali rischi copriamo?
Prevede condizioni e garanzie specifiche che consentono alle aziende del settore Life Science di tutelare i propri collaboratori.
Comprende coperture ad hoc studiate per tutelare i volontari che si sottopongono ai protocolli di sperimentazione.
Tutela contro il danno di immagine le aziende e le organizzazioni di ogni genere e dimensione in caso di incidenti avvenuti ai propri clienti, visitatori o ospiti.
Nasce con l’obiettivo di garantire una copertura a quella fascia di lavoratori non assicurata o sottoassicurata e a sostegno della mitigazione del danno d’immagine per il datore di lavoro, derivante da gravi incidenti professionali occorsi agli operai che lavorano per la sua azienda.
Tutela il conducente e i passeggeri (questi su richiesta) da danni fisici ed economici subiti durante la circolazione stradale, a completamento dell’assicurazione obbligatoria RC auto.
Tutela i dipendenti e i collaboratori esterni dai rischi a cui sono esposti quando si recano in viaggio di lavoro in Italia e all’estero.
La polizza cumulativa infortuni si valuta in funzione di diversi elementi: l’attività svolta dai dipendenti, il monte RAL assicurato, i massimali e le garanzie addizionali richiesti, la numerosità delle figure coperte, le categorie coperte, le esperienze della storia sinistri e la tipologia di copertura (professionale/extra professionale, itinere ecc.).
Sarai in grado di affrontare in modo proattivo ed efficace l'impatto che gli infortuni e la malattia dei dipendenti possono causare alla tua azienda, che in casi estremi può comportare anche l’interruzione dell’attività o un danno di immagine. L'azienda infatti può essere ritenuta responsabile civilmente e penalmente in quanto garante della salute e della sicurezza dei propri lavoratori.
Sì, l’assicurazione dipendenti copre anche in caso di decesso o invalidità permanente da infortunio.