Chubb exige a sus empleados y a todas las personas relevantes que mantengan una conducta ética, actúen con integridad y cumplan rigurosamente con todos los requisitos legales y reglamentarios, conforme a lo dispuesto en el Código de Conducta de la compañía. Asimismo, se anima tanto a los empleados como a terceros vinculados con Chubb a comunicar cualquier inquietud de carácter legal o ético que pudieran tener.

Puedes saber más sobre nuestro procedimiento de Whistleblowing en esta Nota Informativa. Para reportar cualquier preocupación puedes utilizar nuestro canal interno de denuncias a través de EthicsPoint - Chubb.

Las denuncias son gestionadas por expertos independientes, garantizando en todo momento la confidencialidad y el estricto cumplimiento de la normativa vigente. Asimismo, los informantes cuentan con la protección frente a posibles represalias, conforme a la legislación aplicable, siempre que la información haya sido presentada de buena fe y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y lucha contra la corrupción.